利用規約 | MITASU

この規約は、株式会社TERRA BRIDGE（以下「当社」）が運営する福利厚生優待サービス「MITASU」（以下「本サービス」）を、会員のみなさまがご利用になるときの約束ごとです。登録する前に、よくお読みください。

第1条（本サービスについて）

本サービスは、当社と契約したお勤め先（以下「勤務先」）の従業員の方（以下「会員」）が、提携している店舗や事業者（以下「提携店」）の優待を、利用できるようにするサービスです。
会員は、本サービスを無料でご利用いただけます。ただし、インターネットに接続するための通信料などは、会員のご負担になります。

本サービスは、予約の受付やお支払いの手続きをしません。「予約する」などから移動する先は、提携店が指定する外部のサイトであり、予約の成立・変更・取り消し、お支払いは、会員と提携店との間で行われます。
優待の利用、商品やサービスの品質などについて、当社は当事者ではありません。会員と提携店との間で問題が起きたときは、当事者どうしで解決してください。当社は、できる範囲でご連絡のお手伝いをします。

会員は、提携店について、口コミを投稿できます。口コミは、会員番号だけの表示で、氏名やメールアドレスは出ません。
次のような内容は、投稿できません。事実でない内容や、特定の人や店を傷つける内容／個人が分かる情報（氏名・住所・電話番号・写真など）／法令や公序良俗に反する内容／他の人の権利（著作権・肖像権など）を侵害する内容／宣伝や勧誘だけを目的とした内容。
投稿した口コミを、本サービスの運営・紹介のために、当社が無償で掲載・利用することを許諾したものとします。投稿した方の権利は、引き続き投稿した方のものです。
当社は、この規約に反する口コミや、そのおそれがある口コミを、会員への通知なしに、非表示にしたり削除したりできます。

会員は、次の行為をしてはなりません。

会員は、いつでも、マイページから退会できます。退会すると、氏名とメールアドレスは消去され、会員証と優待は使えなくなります。退会のあとの扱いは、プライバシーポリシーに書いてあります。
退職などで、勤務先の従業員でなくなったときは、退会の手続きをしてください。同じ勤務先に在籍していれば、退会のあとに、あらためて登録することもできます。
次のときは、当社は、事前の通知なく、登録の停止や削除をすることがあります。この規約に違反したとき／勤務先と当社との契約が終わったとき／勤務先の従業員でなくなったことが分かったとき／その他、当社が本サービスの運営上、必要と判断したとき。

当社は、システムの保守・障害・事業上の事情などにより、本サービスの全部または一部を、変更・中断・終了することがあります。終了するときは、できる限り事前にお知らせします。

当社は、会員の個人情報を、プライバシーポリシーに従って取り扱います。勤務先のご担当者に、会員の名簿（氏名など）や、退会されたことをお知らせすることがあります。詳しくは、プライバシーポリシーをご覧ください。

当社は、会員の一般の利益に適合するとき、または変更が合理的なときは、この規約を変更できます。変更するときは、効力が生じる日の前に、本サービスの画面でお知らせします。会員にとって重要な変更のときは、あらためて同意をお願いすることがあります。

この規約は、日本法に従います。本サービスについて争いが生じたときは、東京地方裁判所を、第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

この規約についてのお問い合わせは、本サービスの「お問い合わせ」ページ、または、次のメールアドレスにご連絡ください。